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请给优秀苗子一块成长沃土文章库玉林新闻网

发布时间:2020-03-04 15:27:00 阅读: 来源:玻璃杯厂家

近两年,山东的张辉28岁成为副厅级干部、湖北宜城的周森锋29岁当市长以及宜都的牟阳25岁提名为镇长,这些地方解放思想、大胆使用优秀年轻干部,冲击了因循守旧观念,也被推上了网络让路人围观,甚至质疑和恶炒,有些八卦网民还人肉搜索,狂言挖出不可见人的后台、属于那代皇亲国戚,几经折磨,最终自打嘴巴告终。

对一些违规提拔干部,如王亚丽之流,我们支持大家要像痛打落水狗一样揪住不放,让世人警示。但几次年轻干部提拔的炒作,在网民评论中:有后台、太年轻、没资历、提拔快成了恶意调侃语言,有些不理智的网民甚至认为年轻干部提拔就是潜规划,如此围观、恶炒,费时费力,污秽人才成长环境,损人害已。万幸真金不怕火炼,几位年轻人经受起一轮轮寻根问底,一波波心理攻击,赢得众人信任。

尊贤使能,俊杰在位。优良树苗成长需肥沃的土地,年轻干部成材同样需良好用人环境。在仇官仇富仇警的浮躁世界里,中国政坛固然出不了奥巴马,但难道连科级、处级、厅级干部也不能让年轻人担任?难道领导干部就必须是一群白发苍苍的老人?难道就不能给予优秀苗子一片成长沃土?我们放眼四海:史蒂夫-乔布斯21岁与同伙在自家车库里成立了苹果电脑公司,其开发的苹果II成为第一台在市场上进行销售的个人电脑;2009年亚洲最佳年轻企业家蒙卡约,28岁就成为ASIAM金融集团的CEO和创办人;信息产业执行官和计算机科学研究者李开复,29岁被美国苹果电脑公司聘任为语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁;香港凤博国际集团董事长,上海凤博餐饮有限公司执行总裁董思阳,20岁被新加坡中华总商会评为亚太最具有潜力的女企业家,21岁被中国《海外赤子》杂资评为中国最年轻的女企业家。

英俊豪杰,各以小大之才处其位,得其宜。综观这些年轻英杰成长成材,年轻有为伴随他们的创业史、成长史和成功史。也因世人的宽容、理解和支持,这些年轻企业家没有窝在草堆中,很快脱颖而出。企业用人不拘一格选人才,我们能愉悦接受,企业年轻人才杰出,我们能为之呐喊,为啥看到党委政府解放思想去用年轻人就喝倒彩呢?因此,我认为选拔年轻干部就不应唯学历、唯资历;不应带着有色眼镜看年轻干部的成长。我们要容得下年轻人成长成材,让年轻人去承接党的薪火,让更多年轻干部有为有位。也许年轻干部会有这样或那样的不足,但我们确实没有必要对年轻干部求全责备,人无完人,年轻干部也没有完人,只要真的靠得住、有本事就应该不拘一格放手大胆地培养使用,让他们在更重要的岗位上经受锻炼,增长才干。

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。我们共同给优秀苗子一块成长沃土。

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